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A brand of Equans Switzerland
Kummler+Matter EVT

Benefits

Wir sind nur so gut, wie jede:r einzelne Mitarbeiter:in – denn nur gemeinsam kommen wir weiter. Deshalb möchten wir dir inner- und ausserhalb unseres Unternehmens optimale Bedingungen schaffen und dir etwas von dem zurückgeben, was du tagtäglich leistest.

 

Neben einem innovativen, zukunftsgerichteten Marktumfeld, vielfältigen Aufstiegs- und Wechselmöglichkeiten und inspirierenden Kolleg:innen profitierst du bei uns von folgenden Leistungen:

Diese Chancen warten auf dich.

  • Verantwortungsübernahme: Wir denken und handeln unternehmerisch. Du kannst bei uns Verantwortung übernehmen und erhältst einen grossen Gestaltungsspielraum. Deine Eigeninitiative ist gefragt.

 

  • Zukunftsbranche: Bei uns bewegst du dich in einem spannenden und dynamischen Marktumfeld und trägst zu einer lebenswerten, nachhaltigen Zukunft bei.

 

  • Vielfältige Wechsel- und Aufstiegsmöglichkeiten: Die Bouygues-Gruppe fördert aktiv bereichs-; firmen- oder länderübergreifende Jobwechsel und bietet eine grosse Vielfalt an Tätigkeiten in den unterschiedlichsten Gewerken an.

 

  • Multitec: In der gewerkeübergreifenden Zusammenarbeit realisierst du Gesamtlösungen aus einer Hand.

 

  • Innovationsgeist: Innovation ist in der DNA unserer Gruppe. Bei uns kannst du deine Ideen einbringen, gemeinsam mit unseren Kunden viel bewegen und die Innovationen von morgen prägen.

 

  • Weiterbildung und Talentförderung: Wir unterstützen deine Entwicklung durch interne und externe Ausbildungen sowie Schulungen. Die BYES Academy ist das interne Weiterbildungsangebot zur Erweiterung deiner fachlichen und persönlichen Kompetenzen. Des Weiteren bestehen Gruppenförderprogramme, welche Fachkräfte auf internationaler Ebene stärken oder aber die Talentförderung «Young Talents», die junge Talente darin bestärkt, Verantwortung zu übernehmen.
Bei Bouygues Energies & Services wird Sicherheit besonders gross geschrieben. Wir erhalten alle erforderlichen Geräte und Ausrüstungen, um die uns übertragenen Aufgaben unter den besten Bedingungen erfüllen zu können. Darüber hinaus ist die Kommunikation mit unseren Kolleginnen und Kollegen sowie Vorgesetzten unkompliziert und transparent.

Stéphane NGUYEN, Referent für Störungsbeseitigung, Kältetechnik, Region Lausanne

Du bist es uns wert.

Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden sind für uns das wichtigste Gut. Denn jeder verhinderte Unfall ist ein Geschenk für die Mitarbeitenden, deren Angehörige und für das Unternehmen.

 

Deshalb setzt sich Bouygues Energies & Services tagtäglich dafür ein, dass du jederzeit in einem sicheren Umfeld arbeiten kannst. Unser oberstes Ziel ist es, mit folgenden Massnahmen eine Sicherheitskultur zu leben und diese laufend weiterzuentwickeln:

 

  • Breites internes und externes Schulungsangebot zur Sensibilisierung und persönlichen Entwicklung unserer Mitarbeitenden im Bereich der Arbeitssicherheit

  • Qualitativ hochwertige persönliche Schutzausrüstung (PSA) mit einem hohen Tragekomfort

  • Unsere Mitarbeitenden sagen STOPP bei Gefahr

  • Zertifizierungen nach ISO 45001 und grundlegende Regeln zum Thema Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, welche grösstenteils die gesetzlichen Anforderungen übertreffen

  • Prävention durch konsequente Unfallabklärungen und gezielte Kampagnen

  • Regelmässiger, persönlicher Sicherheitsaustausch mit dem Management (Safety Walk)
Mehr erfahren

Es interessiert uns als Unternehmen, wie es unseren Mitarbeitenden geht und wie es um sie steht; physisch und psychisch. Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement wirken wir systematisch auf alle gesundheitsrelevanten Faktoren ein und wollen das Gesundheitsbewusstsein unserer Mitarbeitenden laufend stärken:

 

  • Friendly Workspace Label der Gesundheitsförderung Schweiz

  • Internes B-Vital Team für betriebliche Gesundheitsförderung, welche Aktionen organisieren und lokale Massnahmen umsetzen

  • ein Gesundheitsteam, welches auf RELIEF von Scheelen akkreditiert ist, ein Tool zum Messen von Stressoren, Stressquellen sowie Stressauslöser und Burnout-Index

  • Regelmässige Befragung der Mitarbeitenden zur Verbesserung des Arbeitsklimas, Arbeitsbelastung sowie Work-Life-Balance

  • 24/7-Mitarbeitendenberatung (präventiv oder akut)

  • Anonyme Kurz-Checks zum Wohlbefinden inkl. Handlungsempfehlungen

  • Gratis Online-Sportangebote mit Live-Stundenplan oder on demand, sowie Webinare zu verschiedenen Themen wie Ergonomie, gesunde Ernährung, positive Affirmation etc.

Mehr erfahren:

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