Sélection de la marque

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Equans Switzerland
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Univers professionnel Assistance

Les défis à relever dans le domaine de l’assistance sont aussi variés que les domaines professionnels
couverts : Marketing & Communication, Finances & Contrôle de gestion, Juridique, Qualité & Environnement, Santé et sécurité au travail, Achats et IT, Ressources humaines.

 

Ensemble, toutes les fonctions support visent à offrir une valeur ajoutée aux collaboratrices et collaborateurs qui travaillent quotidiennement sur les chantiers et à les décharger autant que possible des tâches administratives.

 

Le domaine de l’assistance est source d’inspiration, coordonne, met en réseau, organise, communique, budgétise, fait office d’interface et détient toutes les ficelles de l’organisation – pour que les opérations puissent se dérouler sans problème. Le contact avec les groupes cibles internes les plus divers permet en outre d’avoir un aperçu passionnant des thèmes les plus variés traités au sein de l’entreprise.

Facts:

grande liberté d’action
prise de responsabilités
environnement de marché dynamique
activité variée
Nos postes à pourvoir pour le Assistance

Que peux-tu faire à nos côtés ?

  • Gestion des processus
  • Approvisionnement
  • Gestion des contrats
  • Négocier des conditions
  • Garantir l’assurance qualité
  • Faire avancer des thèmes liés au développement durable
  • Faire passer la santé et la sécurité au travail avant tout
  • Augmenter la rentabilité de l’entreprise
  • Planification financière
  • Suivi de tous les thèmes juridiques
  • Exploiter, développer et optimiser l’infrastructure informatique en toute sécurité
  • Façonner l’univers de marque de Bouygues Energies & Services
  • Travailler dans le domaine des relations publiques
  • Participer à façonner la culture d’entreprise et des collaboratrices et collaborateurs
  • Employer Branding
  • Planification, gestion et développement du personnel
Les valeurs d’ouverture, de courage et de fiabilité ne sont pas de simples paroles en l’air chez BYES, mais bel et bien vécues. En tant que collaboratrice, cela me permet d’apporter activement mes propres idées et à participer à l’organisation de mon travail quotidien. De plus, un groupe comme BYES offre d’innombrables possibilités pour se développer, voire se réorienter. Ainsi, chaque collaboratrice et chaque collaborateur motivé/-e peut trouver une place où il ou elle se sent bien.

Ursina SCHORI, responsable Qualité et environnement

Tes domaines d’intervention

  • Informatique
  • Ressources humaines
  • Salaires et assurances sociales
  • Marketing et communication
  • Achats stratégiques
  • Project Management Office
  • Legal & Compliance
  • Prévention
  • Santé et sécurité au travail
  • Qualité et environnement
  • Contrôle de gestion à l’échelle du groupe (Group Controlling)
  • Comptabilité financière
  • Business Development
  • Gestion des servitudes (GCS)
J’apprécie énormément la culture d’entreprise de Bouygues. On attache une grande importance à l’autonomie, à la liberté créatrice et à la proactivité. De jeunes talents pleins d’élan et de motivation peuvent ainsi devenir des cadres fiables, acquérir un esprit d’initiative et évoluer au rythme des défis posés par la clientèle. C’est ainsi que j’ai pu moi aussi faire mon chemin chez Bouygues.

Roger TREMP, Head of Business Development FM

Profils d’emploi

  • Assistant/-e administratif/-ve
  • Business Application Manager
  • Communications Specialist
  • Contrôleur/-se de gestion
  • Digital Marketing Manager
  • Spécialiste en achats centralisés
  • Projeteur/-se en technique du bâtiment
  • HR Business Partner
  • IT-Support Région
  • Chiffreur/-se
  • Legal Counsel
  • Collaborateur/-trice d’accueil
  • Acheteur/-se projet
  • Assistant/-e GCS
  • Assistant/-e Administration RH
  • Assistant/-e Comptabilité
  • Assistant/-e/Spécialiste Paie
  • Développeur/-se SAP-ABAP/Fiori
  • Reporteur/-se sécurité
  • System Engineer
  • Chef/-fe d’équipe
  • Assistant/-e technique
Ce qui me plaît particulièrement chez BYES, c’est que je peux apporter mes idées et que je trouve toujours une oreille attentive. Les portes sont ouvertes à tous les niveaux hiérarchiques, il suffit de les pousser.

Michelle BERCHTOLD, cheffe de projet et responsable GSE

Qu’avons-nous à t’offrir?

Chez Bouygues Energies & Services, tes idées peuvent s’exprimer, car c’est ensemble que nous façonnons la technique du bâtiment et les infrastructures d’aujourd’hui et de demain.

 

Le développement personnel, la santé et la sécurité de nos collaboratrices et collaborateurs sont des priorités pour nous, car ce sont eux – avec leurs talents, leur engagement et leurs idées – qui font de nous une entreprise unique.

 

 

  • Culture du tutoiement
  • Activité variée et polyvalente
  • Autonomie et responsabilité
  • Infrastructure (informatique) et environnement de travail modernes
  • Prestations sociales attrayantes
  • Perspectives de changement et d’évolution intéressantes
  • Échanges étroits avec les services spécialisés internes

Qu'est-ce que tu attends encore ?

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