Desideriamo ancorare profondamente nella nostra azienda e nella consapevolezza dei nostri collaboratori i valori della sicurezza sul lavoro e della protezione della salute. Raggiungiamo quest'obiettivo adottando le seguenti misure:
Corsi di formazione e sensibilizzazione dei nostri collaboratori
I nostri collaboratori vengono formati e sensibilizzati regolarmente su svariati temi relativi alla sicurezza sul lavoro e alla protezione della salute. Da un lato, questi corsi di formazione si svolgono internamente ai team. Dall'altro, ogni anno in tutta la Svizzera si tiene la giornata della sicurezza sul lavoro.
I nostri collaboratori dicono BASTA
I nostri collaboratori vengono regolarmente invitati a dire BASTA in caso di situazioni pericolose e se necessario a interrompere i lavori. Ciò non solo nel caso di lavori svolti in prima persona, ma anche nelle situazioni in cui in pericolo sono i nostri colleghi di lavoro, i nostri subappaltatori e i nostri fornitori o i nostri clienti.
Istruzione dei fornitori
Prima dell'inizio dei lavori, i nostri fornitori e subappaltatori vengono istruiti in loco da una persona esperta in merito ai possibili pericoli e al comportamento da seguire in caso di emergenza.
Messa a disposizione di strumenti di lavoro sicuri
Garantiamo che i nostri collaboratori dispongano degli strumenti di lavoro giusti per poter svolgere il loro lavoro nel modo più sicuro possibile e senza infortuni.
Imparare dagli errori
Nel caso si verificasse un evento, ci impegniamo a imparare dagli errori. Ogni infortunio viene chiarito in loco dai nostri tecnici dell'unità specialistica Sicurezza insieme alle persone interessate e, ove possibile, elaborato a scopi di formazione.
Non siamo disposti a scendere a compromessi nell'ambito della sicurezza sul lavoro, ma facciamo tutto il possibile per offrire ai nostri collaboratori un ambiente di lavoro il più possibile sicuro. Infatti ogni infortunio evitato è un regalo per i collaboratori, i loro familiari e l'azienda.
Motivazione + soddisfazione = salute. Questa è la nostra formula per il successo
Presso Bouygues Energies & Services, la salute e il buonumore sul posto di lavoro sono fattori che influiscono sulla redditività e sulla competitività, mentre l’aspetto commerciale non figura tra gli obiettivi principali. Quale azienda siamo interessati allo stato di salute, sia fisico che mentale, dei nostri dipendenti. L’azienda, occupandosi degli aspetti legati alla salute, li condiziona positivamente e specificamente, rafforzando la sensibilità in merito a questo soggetto. La responsabilità della salute dei nostri dipendenti è parte integrante della nostra cultura aziendale.
