Vantaggi

Il nostro valore è proporzionale a quello di ciascun collaboratore e ciascuna collaboratrice, perché solo insieme possiamo progredire. Per questo puntiamo a offrirti condizioni ottimali all’interno e all’esterno della nostra azienda e a ricambiare in parte il lavoro da te svolto quotidianamente.

Oltre a un contesto di mercato innovativo e orientato al futuro, a molteplici opportunità di crescita professionale e di cambiamento nonché a colleghi e colleghe stimolanti, da noi puoi usufruire delle seguenti prestazioni:

I tuoi vantaggi

Compiti eterogenei:

svolgi un lavoro diversificato in un’impresa a conduzione familiare affermata dal carattere internazionale. Offriamo molte attività diverse in tutte le divisioni e ti diamo l’opportunità di sviluppare le tue competenze personali e professionali.

Opportunità di formazione e perfezionamento:

supportiamo i nostri collaboratori nella pianificazione della loro carriera e offriamo prospettive interessanti. Grazie alle opportunità di formazione e perfezionamento individuali, promuoviamo attivamente l’affinamento di competenze specialistiche e di gestione.

Gestione della salute in azienda:

abbiamo a cuore la salute dei nostri collaboratori; non a caso la formula del nostro successo è: motivazione + soddisfazione = salute. Da noi puoi usufruire di numerose offerte e opportunità di formazione nei settori salute, prevenzione dello stress, sicurezza sul lavoro e consulenza ai collaboratori (case management, job coaching).

Sconto flotta e uso privato dei veicoli aziendali:

offriamo interessanti sconti flotta presso varie case automobilistiche e la possibilità di usare anche privatamente il veicolo aziendale.

Agevolazioni per i collaboratori:

puoi approfittare di numerose agevolazioni presso i nostri partner (ad es. abbonamento del cellulare o mobili da ufficio), di promozioni speciali per i collaboratori e di esclusive offerte limitate di marchi che cambiano ogni settimana (brands for employees).

Prestazioni di previdenza superiori alla media:

i nostri collaboratori ci stanno a cuore; per questo, in caso di maternità, malattia o infortunio, nonché relativamente alla previdenza per la vecchiaia, garantiamo prestazioni superiori rispetto alle prescrizioni di legge (ad esempio assicurazione infortuni, assunzione dei contributi di rischio della cassa pensione e offerte agevolate presso partner assicurativi).

WeLink

WeLink è un luogo di scambio, condivisione e solidarietà per le collaboratrici del Gruppo Bouygues. L’obiettivo è promuovere lo sviluppo e lo scambio di esperienze delle donne nell’azienda, aiutarle a ottenere maggiore visibilità e sostenere la loro crescita all’interno del Gruppo.

Le opportunità per te

Assunzione di responsabilità: pensiamo e agiamo con spirito imprenditoriale. Nella nostra azienda puoi assumerti responsabilità e disponi di un ampio margine d’azione. È richiesto il tuo spirito d’iniziativa.

Settore rivolto al futuro: nella nostra azienda ti muovi in un contesto di mercato interessante e dinamico e contribuisci a costruire un futuro sostenibile e vivibile.

Molteplici opportunità di cambiamento e di crescita professionale: il Gruppo Bouygues promuove attivamente i cambiamenti professionali tra diversi settori, aziende e Paesi e offre un’ampia gamma di occupazioni nelle varie divisioni.

MultiTec: realizzi soluzioni complete in cooperazione interdisciplinare, da un’unica fonte.

Spirito d’innovazione: l’innovazione è il DNA del nostro Gruppo. Nella nostra azienda puoi proporre le tue idee, far sì che le cose accadano insieme ai nostri clienti e dare forma alle innovazioni di domani.

Perfezionamento e promozione dei talenti: sosteniamo la tua crescita professionale con corsi e opportunità interne ed esterne di formazione. La BYES Academy rappresenta la nostra offerta di perfezionamento interna per ampliare le tue competenze professionali e personali. A ciò si aggiungono inoltre programmi di incentivazione di Gruppo che rafforzano il personale specializzato a livello internazionale o la promozione dei talenti «Young Talents» che incoraggia i giovani talenti ad assumersi responsabilità.

**Stéphane NGUYEN, Referente manutenzione, Tecnica del freddo, Regione Losanna**

Per noi sei importante

La salute e il benessere dei nostri collaboratori sono per noi il valore più importante. Ogni infortunio evitato è infatti un regalo per i collaboratori, per i loro familiari e per l’azienda.

Ecco perché Bouygues Energies & Services si impegna ogni giorno affinché tu possa lavorare sempre in un ambiente sicuro. Il nostro obiettivo principale è mettere in pratica una cultura della sicurezza e svilupparla continuamente attraverso le seguenti misure:

Ampia offerta formativa interna ed esterna per la sensibilizzazione e lo sviluppo personale dei nostri collaboratori nel campo della sicurezza sul lavoro
Dispositivi di protezione individuale (DPI) di alta qualità e confortevoli da indossare
I nostri collaboratori dicono STOP in caso di pericolo
Certificazioni ai sensi della norma ISO 45001 e regole di base in materia di sicurezza sul lavoro e protezione della salute, che superano in larga misura le prescrizioni di legge
Prevenzione attraverso accertamenti sistematici sugli infortuni e campagne mirate
Regolare scambio personale di informazioni sulla sicurezza con il management (Safety Walk)

maggiori informazioni

Come azienda, ci interessa sapere come stanno i nostri collaboratori e come si sentono, fisicamente e psicologicamente. Grazie alla nostra gestione della salute in azienda interveniamo in modo sistematico su tutti i fattori legati alla salute e miriamo a rafforzare costantemente la consapevolezza dei nostri collaboratori in materia di salute:

Friendly Workspace Label di Promozione Salute Svizzera
team interno B-Vital per la promozione della salute in azienda, che organizza iniziative e adotta misure locali
un team per la salute accreditato su RELIEF von Scheelen, un tool per la misurazione dei fattori di stress, delle fonti di stress e delle cause dello stress e l’indice di burnout
sondaggio regolare fra i collaboratori sul miglioramento del clima lavorativo, del carico di lavoro nonché dell’equilibrio tra vita privata e professionale
consulenza ai collaboratori attiva 24 ore su 24, 7 giorni su 7 (a livello preventivo o per i casi urgenti)
brevi controlli anonimi in tema di benessere, incl. azioni consigliate
offerte sportive online gratuite con programma live o on demand nonché webinar su vari temi come l’ergonomia, l’alimentazione sana, l’affermazione positiva, ecc.

Maggiori informazioni:

download